EJERCICIO 1.1. INVESTIGAR LINK. ANALISIS DE PUESTOS. 4TO. -.A-.

MTRO. LEONARDO MARTÍNEZ CARRILLO.-

LINK. URL.- http://mtroleonardomc4toatm.blogspot.com

EJERCICIO 1.1.1.- FASE DESARROLLO CONSTRUIR MATERIALES DE APRENDIZAJE.

ACADEMIA ECONOMICO ADMINISTRATIVO.-

GUÍA DE APRENDIZAJE. 1.1.-

DOCUMENTO DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE. COMPRENSIÓN LECTORA.

PLANTEL:
GRUPO:
NOMBRE DEL ALUMNO(A):
NOMBRE(S) DEL PROFESOR(ES):
FECHA DE APLICACIÓN				CALIFICACIÓN

C. 4.- Produce textos con base en el uso normativo de la lengua, considerando la intención y situación comunicativa.

TÉCNICA GUÍA DE LECTURA

MODULO III.- ASISTE EN EL CONTROL Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN.-

SUBMODULO II.- EVALUA EL DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACIÓN UTILIZANDO HERRAMIENTAS DE CALIDAD.

TEMA: ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS.

http://www.quality-consultant.com/libros/libro_0041.htm

ACTIVIDAD CONSULTA DE INFORMACIÓN.- CONSTRUIR LOS SIGNIFICADOS Y SU CONCLUSIÓN, DE LOS ASPECTOS EN EL ORDEN DEL TEMA ANALISIS Y DESCRIPCION DEL PUESTO.

1.- DISEÑE EN ESQUEMA LA IMPORTANCIA Y CONCETOS DE ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS.

2.- DISEÑE EL SIGNIFICADO Y SU CONCLUSIÓN DE LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.

3.- DIBUJE EN LINEAS Y COLUMNAS.- NUMER OCHO ASPECTOS DE IMPORTANCIA EN ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO.

A).- Diseñe el significado y su conclusión de las nociones fundamentales de la descripción de un puesto.

B).- Diseñe el organigrama relación entre los componentes del puesto.

C).- Construir el esquema definición y organigrama de elementos.- Hacia donde esta orientada la descripción de puestos.

D).- Diseñe un cuadro de aspectos de 10 componentes de una descripción de puestos.

E).- Diseñe en incisos 10 requisitos laborales.- que son funciones especificas.- significado extensión de actividades sus aspectos.

F).- En esquema sinóptico numere los aspectos del desempeño laboral.

G).- Diseñe en cuadro de información 12 aspectos de un escrito formal contenido de un puesto.

TÉCNICA DE LECTURA GUIADA:

LECTURA GUIADA I.- ANALISIS DE PUESTOS.